40h, 42h ou 45h ? La durée du travail en Suisse… et ailleurs

En Suisse, la durée du travail reste un sujet étonnamment varié selon les secteurs :
40h → souvent dans les administrations, banques, assurances.
42h → très fréquent dans les services, l’industrie et la santé.
45h → légalement possible dans le commerce de détail, les transports et certaines activités industrielles.

Un peu d’histoire suisse
La Suisse a suivi une évolution très différente de ses voisins :
• Avant 1950, la semaine de 48h était la norme.
• Entre 1950 et 1980, la baisse s’est faite progressivement.
• Depuis les années 90, la durée contractuelle est stable, mais les heures supplémentaires restent élevées : la Suisse fait partie des pays européens où l’on travaille le plus effectivement par année.

Comparaison rapide avec nos voisins
Durée hebdomadaire contractuelle typique (secteur privé) :
• France : 35h
• Italie : env. 40h
• Allemagne : env. 38–40h
• Suisse : 40–45h selon la branche

Côté temps réellement travaillé, la Suisse reste dans le top 5 des pays européens les plus élevés chaque année.

Pourquoi beaucoup d’employés apprécient la semaine à 40h
De plus en plus d’employeurs suisses envisagent d’adopter la semaine à 40h, notamment parce que :
• elle est attractive pour recruter et fidéliser,
• elle facilite la gestion des plannings,
• elle simplifie les calculs : 8h x 5 jours = 40h, un cadre clair et facile pour tout le monde.

Les enjeux pour les entreprises
La durée du travail influence :
• la fidélisation des talents,
• la performance,
• l’attractivité employeur,
• la conformité (LTr, repos, heures sup, compensations).

Chez RHIT, on accompagne les PME et cabinets médicaux pour :
• définir des modèles horaires adaptés,
• assurer la conformité,
• mettre en place des process RH efficaces.

Parce que le temps de travail n’est pas qu’un chiffre : c’est un levier stratégique pour chaque organisation.

📌 À noter
Le salaire minimum à Genève est en 2025 de CHF 24.48 de l’heure.
Cela représente :
CHF 4’243.20 par mois pour une entreprise à 40h/semaine,
CHF 4’455.36 par mois pour une entreprise à 42h/semaine.

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