Depuis la pandémie, le télétravail fait désormais partie du paysage professionnel genevois. Mais pour les entreprises qui emploient des frontaliers, une question revient sans cesse : “On a droit à combien ? 40 % ? 49,9 % ?”
La réponse simple :
- 40 % → limite fiscale : jusqu’à 40 % de télétravail depuis la France, le salarié reste imposé en Suisse.
- 49,9 % → limite assurance sociale : jusqu’à 49,9 %, il reste affilié au système social suisse.
Dans la pratique, pour les employeurs, la limite qui compte le plus est celle des 40 %, car c’est elle qui impacte la paie, les déclarations et les obligations fiscales.
Ce que l’entreprise doit absolument cadrer
Le télétravail n’est pas juste “un arrangement” : il implique de véritables responsabilités.
Accord écrit
Politique interne ou annexe au contrat précisant jours télétravaillés, horaires, pays autorisés, règles internes.
Suivi des jours
Indispensable pour éviter un risque fiscal ou un changement d’imposition.
Matériel et environnement de travail
L’employeur doit fournir les outils essentiels : ordinateur, accès sécurisé, logiciels, formation cybersécurité.
Et rester attentif à la santé et à l’ergonomie, même à distance.
Sécurité et protection des données
Télétravail = exposition accrue.
VPN, gestion des accès, conformité nLPD : rien ne doit être laissé au hasard.
Avantages
Pour l’entreprise :
- attractivité renforcée
- baisse des coûts de bureaux
- moins d’absentéisme lié aux transports
- fidélisation des talents
Pour le salarié :
- moins de trajet, moins de stress
- flexibilité
- meilleure organisation du temps
Points de vigilance
- risque d’isolement
- communication moins fluide
- intégration plus difficile pour les nouveaux
- suivi administratif plus rigoureux pour les RH
Résumé de l’évolution du télétravail à Genève :
- Avant 2020 : Une pratique marginale (24 % des actifs) et très occasionnelle.
- 2020 – 2022 : Une explosion due à la crise (>50 %), souvent subie et à temps plein.
- 2024 – 2025 : Une stabilisation hybride (37-40 %) avec une norme établie de 1 à 2 jours par semaine.
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Lien utile : https://www.ge.ch/imposition-du-teletravail-personnes-frontalieres
