Une nouvelle année commence, et avec elle de nouveaux défis pour les entreprises, en particulier dans la gestion des ressources humaines.
Chez RHIT, nous accompagnons les entreprises Genevoise et en Suisse romande qui souhaitent externaliser tout ou une partie de leur fonction RH, avec des solutions adaptées à leur taille et à leur réalité terrain.
- De solutions de base pour les petites structures dès 5 collaborateurs
- Jusqu’à des offres complètes pour des entreprises de 50–60 employés et plus, nécessitant un accompagnement RH structuré, fiable et conforme
Externaliser les RH, c’est gagner en sérénité, en conformité et en efficacité.
🔹 Réduire la charge administrative
🔹 Des processus RH fiables et structurés
🔹 Bénéficier d’une expertise professionnelle sans internaliser un service RH
🔹 Une continuité assurée, même en cas d’absence ou de surcharge
RHIT vous accompagne…
- Gestion des ressources humaines
- Espace sécurisé en ligne pour les documents
- Payroll, gestion des salaires et fiches de salaire
- Certificats de salaire
- Transmission Swissdec
- Décompte mensuel de l’impôt à la source
- Décomptes aux caisses (AVS/LPP/LAA)
- Transmission des données à votre fiduciaire
- Un interlocuteur pour les ressources humaines pour la direction et le personnel
- Gestion du cycle de vie de l’employé
- Conformité des plannings
- Onboarding
- Contrat de travail, cahier des charges
- Démarches administratives pour le permis de travail
- Demande d’allocations familiales
- Déclaration aux assurances en cas de maladie ou accident
- Offboarding
- Soutien sur les obligations légales lors de la résiliation
- Certificat de travail, attestation de l’employeur
La protection des données est également au cœur de notre approche : nos pratiques tiennent compte des exigences de la nLPD, avec un haut niveau d’attention porté à la confidentialité, à la sécurité et à la conformité légale.
En 2026, faites des RH un levier de stabilité et de performance, pas une contrainte.
